色管理(いろかんり)とは、男性スタッフが女性キャストの恋愛感情を逆手に取って言いなりにする管理方法です。主にキャバクラやコンカフェのような水商売界隈でよくある管理方法ですが、風俗業界でも多々見られるので注意してください。
弊社にも色管理のトラブルに遭った女性からよく相談を頂きますが、1つだけ言えることは「私に限って大丈夫!」と思っている女の子ほどハマるということです。風俗業界で働くのであれば、自分の身を守るためにも色管理に対する正しい知識を持っておきましょう。
柳川 尊 中には色管理が原因となって殺人事件にまで発展した、凄惨な事例もあるよ…。
この記事では、色管理の解説・見分け方・対処法などをぶっちゃけトークでお話しますので、トラブルとは無縁に働きたい方は参考にしてください。
ナイトワーク求人会社の代表取締役をしている、柳川尊(やながわ たける)です。
業界歴は12年!求人紹介実績は10,000件超え!風俗業界に関する正しい知識を発信し、全ての女性が安心・安全に働けるよう尽力しております。
あわじょぶでは、誇大広告一切ナシの「ソープランドのアルバイト&求人情報」を取り扱っていますので、お店探しを成功させたい方はお任せください!
色管理(色管・竿管理)って何?
冒頭でも軽く触れましたが、色管理とは男性スタッフが女性キャストを口説いて都合よく使うことを指します。地域によって「色管(いろかんり)」「竿管理(さおかんり)」とも呼ばれていますが、意味合いは同じです。
そのような管理手段を取るのは、以下のような目的があります。
- 女の子の出勤シフトを増やすため
- 女の子の売上を増やすため
- 女の子の退店を防ぐため
- 男性スタッフの性欲処理のため
多くのお店では店内恋愛禁止などのルールを設けていますが、裏ではお店ぐるみで色管理を推していることもあります。また、お店の責任者でもある「オーナー」「店長」などが女性キャストに手を出すこともあるので、相手が役職だからといって安心できません。
柳川 尊 仮にちゃんとした恋愛であってもトラブルや破綻が目に見えているから、同僚との交際はオススメしないよ(汗)
どんな女の子が色管理される?
色管理に失敗すると様々なトラブルを招くため、ターゲットとなる女の子は「性格」「仕事意欲(出世欲)」「恋愛遍歴」などからある程度人選されています。自分を客観的に見て、下記項目に思い当たる点が多い場合は警戒してください。
- 仕事意欲が高い女の子
- 出生意欲が高い女の子
- 口が堅そうな女の子
- すぐ弱音を吐く女の子
- 家庭環境がよくない女の子
- 恋愛依存体質な女の子
この中でも特に狙われやすいのは「恋愛依存体質な女の子」です。
ホストにハマっている、既婚者の愛人になっている、ダメ男と付き合っているなど、男性スタッフが恋愛事情に付け入る隙が多いと色管理のターゲットにされやすくなります。そういった女の子が色管理にハマってしまうと、自分の意思では中々抜け出せないので非常に厄介です。
少しでも色管理の気配を感じたら、深みにハマる前に距離感を保つようにしましょう。その男のために骨の髄まで利用されて、用済みになったらボロ雑巾のようにポイされます。
色管理で殺人事件に発展したケースもある
そもそも色管理を禁止しているお店が多いのは、男女トラブルを防ぐためでもあります。
例えそれが色管理ではなくガチ恋愛だったとしても、ナイトワーク業界で働いている男性スタッフは女性関係や金銭関係にルーズであることが非常に多いので、最終的に泥沼トラブルで終わることも珍しくありません。
中でも2013年に起きた秋田県のキャバ嬢絞殺事件に関しては、色管理が殺人事件にまで発展してしまった悲しい事例です。殺害されたキャバクラ嬢は、かつては殺害犯と姉妹を謳うほどの親友でした。
秋田の店員殺害 神山被告に懲役17年判決 秋元被告は13年
秋田市で昨年5月、飲食店従業員の伊藤理香子さん=当時(22)=が殺害された事件で、殺人と死体遺棄の罪に問われた当時の店長、神山達也(27)=と同僚従業員、秋元麗奈(22)の両被告の裁判員裁判の判決公判が5日、秋田地裁で開かれ、福士利博裁判長は神山被告に懲役17年(求刑懲役20年)、秋元被告に同13年(同15年)を言い渡した。
引用: 産経新聞
事件概要は詳しく記載されていませんが、これはキャバクラ店長(神山達也)と色管理されていたキャバクラ嬢(秋元麗奈)が、オーナーに不貞行為と売上横領を密告した同僚(秋元麗奈さん)を殺害した凄惨な事件です。
このように色管理が大事件となって全国的に報道されることは稀ですが、表沙汰になっていないだけで、今も「暴行」「傷害」「恐喝」など様々なトラブルが全国で起きています。
柳川 尊 色管理であれガチ恋であれ、同僚との恋愛はトラブルを招くだけ!…ということを肝に銘じておこうね。
風俗業界でよくある色管理の流れ&手口とは
いきなり「好きだ!」と言っても心に響くわけもなく、じっくり時間を掛けて女の子に恋心を抱かせます。どれくらいの時間を掛けるのかはケースバイケースですが、色管理の仕込みは数週間~数ヶ月ほどかけて行われることが多いです。
色管理にどっぷりハマった女の子に話を伺っても「最初はこの男に1ミリも興味がなかった」というケースが殆どなので、時間を掛ける色管理の効果は計り知れません。男性スタッフに恋心を抱きそうになった場合は、いったん距離を置くようにしたほうが良いでしょう。
柳川 尊 風俗のお仕事は、精神的な負担がキツいお仕事だからね…。そこに付け込まれると、徐々に気持ちが侵食されちゃうんだろうね(汗)
色管理にはお約束とも言える流れがあるので、それを知っているだけで自分が色管理されているのかが分かります。自分が色管理のターゲットにされない為にも、その流れや手口を把握しておきましょう。
待機中やプライベートでも必要以上に連絡する
男性スタッフがフレンドリーに接してくるのは良いとして、明らかに一線を超えている場合は色管理を疑ってください。例えば、出勤していないプライベート時間でもLINEや電話が多い場合は、何かしらの意図が感じられます。
こういった日常の何気ないやり取りも、時と数を重ねると恋愛感情に発展することもあるので恋愛体質の女の子は注意してください。
明らかに贔屓&過剰なほど優しく接してくる
風俗業界は実力勝負の世界なので売上のある女の子は贔屓されがちですが、度を越している贔屓は色管理の可能性が高いといえます。ましてや「特に売上が高い訳ではない」「お店に貢献しているわけでもない」「入店してから日が浅い」といった、贔屓される覚えがない場合は色管理のターゲットにされているかもしれません。
…そもそも論ですが。
色管理の意図は別にして、特定のキャストに露骨な贔屓をしているお店は色々と最悪なので、働きやすさ&稼ぎやすさが悪いことが懸念されます。風俗業界は若ければ若いほど稼げるので、限られた時間をそのようなお店で消耗するのは非常に残念です。
色管理の目的は「仕事を頑張らせること」
色管理の手口や流れはケースバイケースなので、全ての事例を紹介するとキリがありませんが、色管理の目的は「女の子に恋心を抱かせて、お店にとって都合よく頑張らせること」なので、それに当てはまるようであれば色管理を警戒しましょう。
普通の感覚であれば、大事にしている女性に対して「もっと客に抱かれてこい」「もっとシフトを増やせ」なんてことを言いません。仮にそれが男の本心であったとしても、そのような男と結ばれて幸せになることはないでしょう。
管理ではなく、ただ単に性欲を処理したいだけの場合もある
業種によっては色管理より多いケースですが、お店への貢献うんぬんではなく「自分の性欲を処理したいだけ」といった場合もあります。この多くは職場恋愛禁止のお店で、オーナーに内緒で店長や男性スタッフが勝手に女の子をつまみ食いしているケースです。
オーナーにバレるとつまみ食いした男性は勿論のこと、女の子まで制裁の巻き添えをくらうこともあるので注意してください。
柳川 尊 偏見を持ってる訳じゃないけど、昼職と比べると夜職の男は女好き&性欲盛んが多いからね…(汗)
色管理で騙されないための知識&対策方法
ナイトワーク業界で働いていると、どんな女の子であっても色管理のターゲットにされる可能性があります。色管理の被害に遭わない為には「お店の本質を知っておく」「色管理される隙を見せない」ということに気を払いましょう。
- 掲示板などでお店の評判をチェックする
- 同僚キャストからの評判を把握しておく
- 遊んでそうな男性スタッフに注意する
- 普段から異性関係の幸福度をアピールする
- 【上級者向け】色管理されていることを利用する
- 【オススメ】移籍・退店する
柳川 尊 色管理されても特することは一切ないから、未然に防ぐのがベストだよ!
掲示板やSNSでお店の評判をチェックする
色管理を多用している&男性スタッフの節操がない場合は、ネット上でも悪評が目立ちます。中には潰しのような書き込みもありますが、その多くが事実ともいえる情報です。実際、弊社が把握している色管理が酷い悪徳店舗はSNSや掲示板がそれなりに荒れています。初めてそのお店に求人応募する際は、事前にネットの評判口コミをチェックしておきましょう。
同僚キャストからの評判を把握しておく
色管理は複数キャストに行うので、被害に遭いそうになった&色管理を目撃した同僚キャストがいても不思議ではありません。そういったキャストから話を聞くと「このお店は色管理の心配なく働けるのか?」ということが分かります。1人ではなく複数人から同じような話を聞いた場合は、間違いなく色管理を多用しているお店なので警戒してください。
遊んでそう&手慣れてそうな男性スタッフに注意する
これは偏見とも言えますが、業種が業種なので大体当たっています。第一印象・勤務態度・職歴経歴・素行などで、遊んでそうな男性スタッフがいた場合は警戒してください。この業界は嫁がいても平気で手を出してくる男が多すぎるので、既婚者だからといって安心せずに総合的な人柄をみて接し方を考えましょう。
普段から異性関係の幸福度をアピールする
色管理のターゲットにされやすいのは「不幸な恋愛をしている女の子」となります。具体的な例を挙げると、ホストにハマっている・誰かの愛人になっている・ダメ男と付き合っているなどです。裏を返すと、幸せな恋愛を送っている女の子には色管理が一切通用しないので、普段から異性関係の幸福度をアピールすることで色管理の標的にされることを避けられます。
【上級者向け】色管理されていることを逆手に取る
色管理されているということは、お店から見ても重要人物(候補)となります。それを逆手に取って、色管理にハマらない距離感で「待遇を上げてもらう」「保証をつけてもらう」「色々と贔屓して貰う」といった立ち回りも可能です。ただし、他のキャストやスタッフを巻きこんだ色管理の中心人物となるので、あらゆるトラブルと隣り合わせになります。
【おすすめ】トラブルに巻き込まれる前に移籍・退店する
本文中でも述べた通り、色管理を多用しているお店は自分が色管理のターゲットになっていないとしても「特定の女の子を贔屓する」「自分は差別的な扱いを受ける」といった環境なので、働きやすさ&稼ぎやすさに悪影響を及ぼします。
太そうなフリーの新規客が来ても色管理女子に当てられたり、自分より売上が低いのに色管理女子の方が高待遇だったり、そのような状況で働いても心を病ますだけです。
そもそも、あちらこちらで色管理しているお店はキャスト同士の面倒な恋愛トラブルが絶えないため、問題ごとに巻き込まれる前に移籍・退店した方が良いでしょう。
色管理する風俗店とは関わっちゃダメ!
風俗店に限らずあらゆるナイトワークにいえることですが、色管理を多様しているお店で働いても百害あって一理なしです。
そもそも、色管理しているお店は「待遇や環境に魅力がない風俗店」「女の子が長続きしないダメな理由があるお店」「いつ大きなトラブルが起きてもおかしくないお店」といったように働くに値しません。
星の数ほどある風俗店の中から、あえてそのようなお店で働く必要はないので、自分の実力と努力を正当に評価してくれるお店で働きましょう。
色管理まとめ
- 色管理のトラブルが全国で相次いでいる
- 色管理しているお店を見抜く&避ける
- 色管理された際の対処法を知っておく
これまで述べた通り、色管理に頼っている風俗店で働くことは避けるべきです。
しかし、嘘まみれの風俗求人サイトでは色管理の有無を見抜くことはできず、風俗スカウトマンを頼ってしまうと内部事情よりスカウトバックの報酬額が優先されてしまいます。
弊社のLINEお仕事紹介サービスでは、全国の風俗求人を取り扱うスペシャリストが、色管理とは無縁な誠実なお店&今のあなたにとって一番高待遇な条件で働けるお店をご紹介いたします。
風俗業界で安心安全に稼ぎたい方は、ぜひ我々にお任せください!
コメント